H4第十二周结束篇:Hosting的H4之船正式启航!

连续12周的Hosting Campaign进入尾声! 

在过去的11周当中,我们从一开始的小组事工“转化为树的模型”谈论到“得地为业四部曲”的理念,然后具体地从操作性的角度谈到“如何邀请人入小组?”,“如何带领聚会?”,和“小组当讲的四种故事”,在徐牧师强调“小组互动主内平安”后,我们也谈及“小组长如何找?”,“小组长的责任”,“小组如何定位?”以及“小组事工的四大目标”! 

在这个过程中,我们也将教会的各类小组都比较精确地呈现在Church Center的小组页面。大家现在可以上去看到20多个H4生命小组,也可以看到单独成列的AWANA小组英文事工小组等,也可以在这个页面看到主日学等季节性的小组和不断添加的职场点灯小组等。

在所有的小组当中,实体聚会小组和在线小组都通过不同颜色的字体标明出来。凡是在Hosting Campaign期间成立的新的小组也单独用记号标明。

在上一期H4进入收官阶段时,李长老宣布“区牧的职责”,也借助于教会的2023年度同工会的讨论,让我们共同期待在继续使用“成长和影响”作为2024年的主题之下如何更好地做好HOC6的Hosting的圣工!

今天作为最后一次H4的最后一讲,我想再次借助于我们顾问牧师的鼓励给大家分享一个船的画面:

“有了佈道領人歸主的這一支船槳,若再加上健全小組事工的門徒栽培和群體彼此牧養的另一支船槳,教會就好像一隻船,兩槳齊飛搖水,加上天父的同在,聖靈的同工,耶穌基督的救恩必然廣傳,信徒得到栽培牧養,教會必然會健康成長。祝福六家,期待六家興旺,主名得榮耀。” – 庄牧师

关于这个H4的船要如何开?有以下4点:

  1. 首先就是关于船体本身的“小组事工”:我们教会从婴儿到百岁老人,几乎每个年龄层都有,三种语言都有的移民教会,工作性质既有蓝领也有白领。船体本身必须灵活地接待host各种不同的小组。形可散但神必聚!现在教会的牧者同工分工协作进入每个牧区,确保灵活带领的同时也让关怀协调等及时到位。定期开展的区牧会议也将策动兼顾教会牧养的每个层面。
  2. 其次就是左边“传福音”领人归主的船桨。神带领教会经过疫情的锤炼后成就了网络宣教的集体见证《福音500分》,也通过「十字传讲好消息」等扎马步的训练帮助弟兄姊妹打好个人传福音的扎实根基。教会更是在此基础上通过NLT不断加强传福音和个人布道训练。圣灵也催促各布道纵队纷纷領人归主蔚然成风。“务要传道,无论得时不得时总要专心”(提摩太后书 4:2)!时不我待!让教会成为一个可以随时随地人人传福音的宣教3.0示范性的教会。。
  3. 第三就是右边的船桨“门训”:就是庄牧师所说的“健全小組事工的門徒栽培和群體彼此牧養”。我们开发也开源了用于受洗预备的核心八课和成长必备的必修8课,打通“基督是我们的救主和生命之主”的门训系统性无短板的教导,更是通过逐步完善的Church Center等教会工具的使用,让人人参与门训和群体彼此牧养的跟进成为可能。不仅生,更要养!左桨生再右桨养!右桨养再左桨生!盼望教会的2024年能够在双桨齐飞中前行!
  4. 第四最重要的就是船头,当然就是神自己的供应和引领。具体落实在Hosting圣工,就是“主日体验”这个船头的建造,也要成为众同工集体思想和努力的一个方向!例如:教会的主日讲台将更加注重和坚持释经证道,争取让内聚于基督的道能润物细无声地落地成就弟兄姊妹们的牧养。也要在敬拜等环节有更多提升和加强等。

盼望这个包括船头船体和左右双桨的H4之船的图画成为我们基督六家每个弟兄姊妹的图画!连续12周的Hosting Campaign进入尾声,但是H4之船也宣布正式启航!期待各位船员的认真参与,更一同经历神在基督六家的奇妙作为!

最后,让我们再次回答回到每次开始时说的一句话!只不过我们这一次,我们倒着来读!

“影响四周,引领当下,从我做起!” Lead where you are! 谢谢!