动力是完成梦想的火车头 。 基督徒该有的价值观和使命感是我们工作的內动力！
一 案例分析：
故事：
有这样一个故事：一位老人家门前有一片美丽的草坪。一天，一群孩子来到草坪上嬉闹，叫声连天。几天过去，老人难以忍受。于是，他出来给了每个孩子25美分，对他们说：“你们让这儿变得很热闹，我觉得自己年轻了不少，这点钱表示谢意。”孩子们很高兴地收下了老人的钱。
第二天孩子们又来了，一如既往地嬉闹。老人再出来，给了每个孩子15美分。他解释说，自己没有收入，只能少给一些。15美分也还可以吧，孩子仍然兴高采烈地走了。
第三天，老人只给了每个孩子5美分。孩子们勃然大怒，“一天才5美分，知不知道我们多辛苦！”他们向老人发誓，他们再也不会为他玩了！
后来，老人的草坪又恢复了往日的宁静。
分析：
在故事的一开始，孩子们是自发地愿意在草坪上嬉闹的，他们这样做是自愿的，没有人奖励或者肯定他们这样的行为。可是后来，当老人给予孩子们外在奖励后，孩子们反而丢掉了当初玩耍的单纯乐趣，成了为金钱奖励而玩，玩的很辛苦。当奖励撤销后，他们当初本来拥有的玩耍乐趣也消失不见。老人成功地用外在奖励操控了孩子们的行为。
两种动力：
- 内在动机(intrinsic motivation) & 外在动机(extrinsic motivation)
- 举例理解两种动机。内在动机，比如学生因为个人兴趣、探索的好奇心，解决问题的内心成就感而学习；外在动机，比如：担心老师的批评，家长的唠叨，在同学们面前丢脸而学习，或者为了获得别人的表扬和奖励而学习等。
- 内在动机为主，要找到内在动机
- 外在动机可以影响内在动机，需要协调好
练习：
- 如果能够跳槽到一家新的公司，工资增加20%，这是什么动机？
- 如果参与教会的服事，不拿一分钱，我们愿不愿意去做？这是什么动机？
学员分享摘录：
「对于前面一开始提到的“内在”和“外在”动力，我颇有感触。因为我是做生物制药研发工作的，有时候若是碰到自己喜欢, 感兴趣的project, 尽管也会遇到很多challenges, 但还是很乐意花extra effort, time 去尝试摸索新的实验条件。尽管老板也没有要求，又不会有加班费，但就是有passion 去做。一旦实验结果做出来了，就会觉得之前花的心血得到最好的“奖赏”！做自己喜欢的事情，再苦再累也不Care! 」–Tenny
「做自己喜欢做的事，没发工资都做」–David
二 基督徒的工作观
A Source：工作是出于神的
- 创世记二15：“耶和华神将那人安置在伊甸园，使他修理看守。” 这是发生在人类始祖犯罪之先就颁布的。
- 帖后三10：“我们在你们那里的时候，曾吩咐你们说：若有人不肯做工，就不可吃饭。” 神要求我们每一个人都要工作。
- 约翰福音五17：“我父做事直到如今，我也做事。” 神自己向我们作了示范。
工作是由他而出来的，工作是他的要求，工作是他自己交托给我们的，而且他自己示范给我们看；因此我们基督徒要先明白，工作从神来的。
B Journey：为神工作
- 歌罗西书三章17、23节：“无论做什么，或说话，或行事，都要奉主耶稣的名，籍着他感谢父。……无论做什么都要从心里做，象是给主做的，不是给人做的。” 基督徒的工作不只是从神那里来，而且是为着神来工作。工作是神让我们生命有意义的一个方法；如果没有工作，我们的生命就是没有意义。
- 以弗所书六6：“不要只在眼前事奉，像是讨人喜欢的；要象基督的仆人，从心里遵行神的旨意。” 如果你我今天的工作真的是为神而做，不管神要你做什么，神要你照顾婴孩，神叫你做一个家庭主妇，叫你成为工程师，或成为房屋买卖的经纪人，不在乎工作本身是什么，在乎你为谁做。当我们工作是为神做的时候，工作本身就有了意义，我们活着就有了意义。
C Target：工作要归荣耀给神
- 马太福音5:16你们的光也当这样照在人前，叫他们看见你们的好行为，便将荣耀归给你们在天上的父。基督徒要尽我们的努力，将神给我们的恩赐完全的发表，不只是因为我们要向神交帐，也是为着荣耀这位独一真神。
- 马太福音25：21：“主人说：‘好，你这又善良又忠心的仆人，你在不多的事上有忠心，我要把许多事派你管理，可以进来享受你主人的快乐。’” 你我今天所做的每一件事，将来都要带到审判台前，耶稣基督要亲自审查评估我们的工作是否尽心、尽性。
- 以弗所书六6-8：“不要只在眼前事奉，像是讨人喜欢的，要像基督的仆人，从心时遵行神的旨意，甘心事奉，好象服事主，不像服事人。因为晓得各人所行的善事，不论是为奴的，是自主的，都必按所行的，得主的赏赐。” 我们一生的工作将来要得神的奖赏。
基督徒的工作观总结：
- Source：工作是出于神的
- Journey：为神工作
- Target：工作要归荣耀给神
分享讨论：
讨论：对照Saint Bonaventure说的下面这句话，你觉得如何把基督徒的工作观应用在自己目前的工作上？
学员分享摘录：
「我最有感触的是主耶稣大半的生命中都在做一个平凡的木匠，这段时间虽然漫长平凡，但是也可以在其中努力遵行/等候神的旨意、荣耀神，也可以为以后神使用自己的大计划做准备。可见神眼中的荣耀和世人眼中的荣耀很不同。我之前并没有把这一点联系到自己的工作。」 — 陈鹏飞
三 从圣经的角度看工作相关的文化使命和福音使命
文化是指人类一切活动的综合体。根据圣经，人是所有受造者中最 “高明”的生物，所以有智慧来管理神在地上所造的一切。神在始祖犯罪之前就已经颁布了与工作有关的文化使命：
- 要生养众多 （创1:28）
- 要“管理”和“治理”其他的受造物（创1:26，28， 2:15，19-20）
- 要安息（创2:3）
文化使命乃是奠基于神创造的事实。它涵盖了家庭、社会、工作与休闲等重要的内容。
创世记第三章才谈到始祖犯罪被赶出伊甸园，一直到启示录第21章人家加入新天新地，这都是关乎福音使命。这福音使命就是教会一直强调的同心圆中的与神和好。这个救赎是有始有终的，人类最终在救赎中可以回到当初堕落的起点。
关于文化使命和福音使命，陈宗清牧师总结说：「文化使命必须奠基於福音使命，否则将会功亏一篑。而福音使命若要有效的完成，则必须配合文化使命的进行。此两者乃唇齿相依，关係密切。」
相对于救赎的有始有终，神的国度是有始无终的，神的荣耀是无始无终的。关乎国度关乎神的荣耀，就会有不断继续的工作。国度线是文化使命的主线，将来我们要与主做王，直到永远。将来人的工作要配合神的工作，做成神的工。
当我们从圣经上明白基督徒的工作观的时候，我们的奔跑就有了方向，我们的工作就有了不一样的内在动力！
学员分享摘录：
「关于图片，我是最近才知道我们在传福音的大使命之外还有文化使命，有次退休会的时候牧师说：不需要人人都去当牧师，神正是通过每一位基督徒手中的工作来治理全地。之前没有想过两个使命的时间线，多谢这个图片很清楚。」–陈鹏飞
我们下一讲继续谈论工作的动力！
参照：
- 《举目杂志》：从文化使命到文化宣教（陈宗清牧师）
- 刘志雄：《不一样的人生》第二章《正确的工作观念》