注明：本文根据传道人祷告会刘传道Jeremy的分享而总结的文字稿！
约翰福音2：1第三日，在加利利的迦拿有娶亲的筵席，耶稣的母亲在那里。 2耶稣和他的门徒也被请去赴席。 3酒用尽了，耶稣的母亲对他说：「他们没有酒了。」 4耶稣说：「母亲原文是妇人，我与你有什么相干？我的时候还没有到。」 5他母亲对用人说：「他告诉你们什么，你们就做什么。」 6照犹太人洁净的规矩，有六口石缸摆在那里，每口可以盛两三桶水。 7耶稣对用人说：「把缸倒满了水。」他们就倒满了，直到缸口。 8耶稣又说：「现在可以舀出来，送给管筵席的。」他们就送了去。 9管筵席的尝了那水变的酒，并不知道是哪里来的，只有舀水的用人知道。管筵席的便叫新郎来， 10对他说：「人都是先摆上好酒，等客喝足了，才摆上次的，你倒把好酒留到如今！」 11这是耶稣所行的头一件神迹，是在加利利的迦拿行的，显出他的荣耀来；他的门徒就信他了。
这是约翰福音记载的关于主耶稣行使的第一个神迹，就是把水变成酒。 大家都可以从这段经文当中得到许多的亮点和属灵教训， 曾经有一个传道人的师母用了这一段经文连续讲了8篇不一样的道， 可见这一段经文的丰富。
效法耶稣隐藏自己的领导方式
我今天分享的题目是《仆人领导》，只想指出其中的一个亮点，就是主耶稣行使了这个将水变成酒的神迹的时候，他没有让自己站在第一线让母亲，用人们和宾客们知道他要行使这个神迹，相反他把自己隐藏在背后。 但是宝贵的是，圣经反而说这是“显出他的荣耀来”。这一段隐藏和显现的对比值得我们思考如何成为仆人领导！
举两个有意彰显自己的例子：
- 我认识一个传道人，把教会讲道团里面的人都排挤出去，非要自己去讲道，后来几乎每个礼拜都是自己讲道，把自己几乎累死，到最后自己也枯干了，反而伤害了自己。
- 前几天在南湾一个教会举办的职场讲座当中，一位讲员说到他曾经在他老板面前抢属于自己的荣耀后，发现老板开始对他非常苛刻。 后来他明白了知道，所谓的“功劳”Credit给了自己的老板给了自己的团队后，难道老板不会因为表达感恩而亏待他？ 他承认实在是有点犯了职场的忌。
其实应用到教会，这也是我们传道人的提醒， 甚至我们在唱圣诗的时候应该用多大的声调都值得注意。我们需要注意不要把所有的荣耀摆在自己身上。 有时候我们事工有些主意，一拿到团队当中的时候往往别别人否决，我们需要谦卑地想一下：也许我的想法不是最好的那个，也许我不是最聪明的那位，那我应该愿意去接受。当然有时候别人也会不懂装懂，我们要坚持立场。耶稣给了我们一个榜样，他用了隐居幕后的方式反而显示他的荣耀出来。很多时候我们传道人不需要站出来，站在幕后也可以， 只要让神得到该得的荣耀，我们也应该心愿满足了。
应用：仆人领袖要把荣耀给神，把功劳给同工，把责任给自己
我们在今年年初定下了教会的使命，同时也提到我们传道人的责任就是在3P上面把会众指引带到神面前，这个方向就是关于把荣耀归给神。如果我们做传道的非要把会众带到我们自己面前，归荣耀给自己，把自己的面子放在很高的位置，那就会出许多问题。会众们有时找带领者的岔子让带领工作非常难的时候，我们就要思考我们领导带领的方式和方向是不是值得提醒了。 正常情况下，会众会因为认可教会的使命异象指向的方向而听从传道人正确的带领。当把握住服事的方向，总是归荣耀归神，归功劳给同工会众的时候，如此负责任的传道人自然也会得到会众的尊重和认可。
做传道人需要有这种胸怀，用英文总结就是：Glory to God, Credit to coworkers, Blame to me! 当荣耀总是归给神，功劳给同工后，事情成就了，其实就是我们仆人带领的成功了，这实在是一箭三雕的好处！