8月2日，Life Church的Craig Groeschel 通过amazon推出了他更新版本的《Lead like IT matters》，他也随后在8月4日GLS22的开幕演讲中以《Lead Like It Matters》为题做了激情四射的演讲，也算是成功地推销了这本关于Leadership的畅销书。
基督六家长执会同工一起阅读此书，并通过集体分享等形式带动彼此长进。 这是第一篇文字总结和读后感。
一 什么是IT？
摘自这本书，作者对大家非常感兴趣的IT做了有意思的说明。大致如下：
- What is It? The answer: I’m not sure. 说不清道不明
- It is not a result of a model or program. 没有公式可套
- There are things you can lead toward It and there are things that can kill It. 但也有规可循
- One leader cannot necessarily make It happen, but one leader can kill It. 每个带领者都可能是杀手
- Bad news: Just because you have It doesn’t mean you will keep It. 即便拥有也不会天长地久
- Good news: If you don’t have It, you can get It. 但任何教会也都可以拥有。
那到底用什么翻译IT呢？我可能选择“能带出属灵化学反应的气质”。
没有IT的教会会怎么样？
- “A ministry that doesn’t have it simply follows the formula they used the year before and the year before that. People are board, uninspired, and complacent.” 事工限于机械地运作
- “When a church doesn’t have it, the staff is simply doing a job, drawing a paycheck, passing time. They’re territorial, Jealous, Dissatisfied, Discontented. Even bitter.” 员工陷于机械地做工
正因为如此，教会需要 Bring IT into focus。
- We have to embrace the fact that God makes it happen. 相信神能
- When a church does have it, everyone knows it. 正视问题
- You can lead like it matters, but you cannot create it. 关键是如何带领
二 IT和Leadership的关联
既然IT是关于能带出属灵化学反应的气质，那么拥有这个IT的人往往就表现出极致反差 Extreme的性格气质，也表现出卓绝Extreme的领导力和与众不同的影响力！
- 一个拥有IT的同工非常自信但也非常谦卑
- 一个拥有IT的同工非常聚焦坚定的带领但也有柔软的身段
- 一个拥有IT的同工能乐观前瞻但也脚踏实地
- 一个拥有IT的同工善于激活人心也能控制局面
- ……
那为什么说是属灵化学反应呢？因为主耶稣是最好的示范：
- 他是完全的神，也是完全的人；
- 他是犹大的狮子，他又是逾越节的羔羊；
- 他是是’阿尔法’，也是’欧米伽’；是首先的，也是末后的；（启示录22:13）
- 凡要救自己生命的，必喪掉生命；（马太福音16:25）
- “若有人愿意作首先的，他必作众人末后的，作众人的用人。”（马可福音9:35）
神把弟兄姊妹分散到不同的家庭和职场等世界的角落，我们实在都需要渴望拥有这些IT的气质，更新Leadership的思维，反思Influence的效果。
三 从认知去突破：Leadership = Influence
读书至47页的地方，看到Craig牧师提前Leadership 和 Influence的关联。 他写道：
“While you might not have a formal leadership role, you can still lead. At its core, what is leadership? Leadership is influence. The good news is, you have influence. Whether or not you have a title, your role, gifts, and contribution always matter in God’s church. ”
《Lead like it matters 》P47
这对我们华人教会的带领同工来说，是个突破传统关于领导力的思维！ 原来我们每个人都有领导力，因为我们每个人都可以在不同的地方发挥不一样的影响力。
领导力=影响力
- 一个弟兄需要在家中作头又要服事家庭，他需要主动发挥相应甚至Extreme的影响力，他就需要效法研究基督的Extreme去培养自己相关的Leadership技能；
- 一个姊妹在家中要做妻子妈妈，还要应付职场的各种挑战。无论从顺服慈爱还是公义公正等角度都需要在不同地方发挥不同影响力，她必须lead好自己的脾气情绪，她需要顺服圣灵的指引培养相应的技能；
- 一个孩子在成长的过程中除了被世界被家庭影响外，也需要培养他外散到世界该有的勇气技巧能力相关的影响力。教会应该从“内聚于基督”和“外散到世界”两个层面都有帮助孩子打造接天连地的leadership的技能；
- ……
总之，在我们可以发挥影响的地方，我们要领导我们自己，我们的家庭，我们的职场和我们的社区！ 每个人都应该发展自己的领导力！ 新一代的信徒们都应该在leadership上让自己锻炼起来，好让自己更好地发挥属灵影响力！
本书有以下7章：
- 【清楚异象】Vision
- 【神圣聚焦】Divine focus
- 【无误友情】Unmistakable camaraderie
- 【创新理念】Innovative minds
- 【勇敢冒险】Willingness to fall short
- 【心系外展】Hearts focused outward
- 【国度情怀】Kingdom-mindedness
我们将逐章展开分享！